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        9月24日拓展訓練感想
        來源作者:寧波國能紡織     發布時間:2011/9/30 8:23:08     點擊次數:7369  

                                   9月24日拓展訓練感想
        一、 高空單杠 
           在空地上豎立一根7米多高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米左右遠的單杠。  雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感, 從桿上將雙腳放在圓盤上是一次考驗,站到頂端的圓盤上是一次更大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰,特別是女同伴們。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。
         
        三媽媽50多歲高齡挑戰高空單杠,給我們這些小年輕,創造自信,積極參與。
         
        銷售部茅宇輝同志,雖然比較富態,但是也是積極的參與到高空單杠的挑戰中,為接下來的男女同志做好了榜樣。
         
        躍起抓住單干的瞬間,挑戰了自己,戰勝了自己。只要行動,一切皆有可能。


        一次次的跳躍,一次次的吶喊,一次次的抓干,一次次的加油,笑聲不斷,感動不斷,在這一刻我們都是屬于彼此,彼此加油,彼此扶持,完成了高空單干的挑戰。
        當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動,在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,你真正做到了嗎?
        二、 信任背摔
        “背摔”,這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。不少隊友出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導致傷害 。
         
        信任,這個項目突出表現了,我們之間的相互信任,不管領導還是平時的小員工,在這個項目中大家都是一樣的,相信自己的同伴,把自己交給大家,勇敢的倒下去,在工作中,我們也需要完全的信任,才能在相互協作中做好每一件事情。
        三、 求生墻
        4米多高的求生墻,要在不借助任何外力的情況下安全通過,我們做到了。
        首先要感謝作為底座的顧媽媽、大寶,小丁、茅宇輝、李宜強、項碧泉等十幾個同伴,踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿了他們的衣服。他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。公司的發展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子!钡木,才真正奠定了成功的基石、托起了事業的希望!
        下圖為大家順利逃生后的合影。
         
        開心的笑容掛在每個人的臉上,這種精神也正是我們工作中所需要的。
             團隊,不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情!拔覟槿巳,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。
        四、 攜手走天涯
        全體員工都被蒙上眼睛,手拉著手在督導的帶領下在一段凹凸不平的山坡上來回穿梭。我們只能用手上的力量來相互溝通,彼此照顧。


        圖為進入滿是咋草的山坡


        圖為穿越凹凸不平的山坡
         
        圖為下撥的艱辛過程。

        通過此項活動使每個員工了解到相互之間的默契配合和團結協作的重要性。在工作正是需要我們團結一致,默契配合,做好每一項工作。
        五、 畢業奧斯卡
        培訓結束時校方為我們準備了一個簡單而有意義的畢業典禮:如下圖
         
        由楊總為所有員工頒發畢業證書


        我們畢業啦!


        畢業留影。

        這次訓練不僅是一種單純的訓練,是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概,更是企業文化的結晶。在我們的生活、工作中總沒有一帆風順的路,它也正如拓展培訓一樣,充滿挑戰、充滿艱辛。通過這次訓練,加深了人與人之間的信任和了解,凝聚了團隊的戰斗力,增強了人與人的團結和情誼。我們要在今后工作中也要象拓展訓練一樣,尤其是我們公司中層干部要帶領部門員工緊緊團結在楊總為核心的公司經營班子周圍,創造一流的團隊,提供一流的服務,立足本職,認真學習,扎實工作,按照公司制訂的各項規章制度和工作目標任務,一絲不茍,步調一致,齊心協力,努力拼搏.。

                                                                        ------摘自公司同事感想文章

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